你好，可以要求公司给你补缴保险，其他费用可以要求赔偿，如需帮助可以电话联系

咨询主管部门，如需帮助来电咨询。

可以要求

协商不成，申请劳动仲裁

社保补缴，并提供经济补偿。

你好，可以要求公司给你补缴社保

您好，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。

协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。

可以要求用人单位补缴社保，但因为您主动辞职，很难主张经济补偿金支付。

你好，可以要求公司补缴社保和报销因未交社保无法报销的生育费用