劳动纠纷
企业单方面终止而不是解除劳动合约，有赔偿吗
企业单方面终止而不是解除劳动合约，有赔偿吗 本人在外资厂工作快年满7年了，但是公司以本人在2010年有两次迟到扣了6分和不服从上司工作安排为理由，且没有提前一个月的情况下，单方面提出与本人终止而非解除劳动合约。
问题状态：已过期
提问人：gYf8109（广东－东莞）
提问时间：2011-02-14 08:44
提问人：gYf8109（广东－东莞）
提问时间：2011-02-14 08:44
已有4位律师回答了该问题
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有补偿或赔偿。
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答：按照解除劳动合同的规定主张经济补偿金。
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应当给予经济补偿金！！
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如果劳动合同没有到期，在法律上仍然是解除劳动合同。你是否可以要求补偿，要详谈才知道。
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