调解谈判
单位应该在什么时候帮员工买社保？
单位应该在什么时候帮员工买社保？ 我在单位上班已经有八个月了，刚入职的时候单位说试用期是三个月，合同签的是一年，合同是双方各拥有一份，单位也没有给我一份合同。单位说过，过了66个工作日就给我买社保，但是过了三个月的试用期单位并没有给我买社保，便说要做满半年才可以帮买社保！请问这都是合法的吗？
问题状态：已过期
提问人：谭敏虹（广东－中山）
提问时间：2015-04-18 14:27
提问人：谭敏虹（广东－中山）
提问时间：2015-04-18 14:27
已有2位律师回答了该问题
-
入职就需要购买
-
一般一个月内要帮你办理社保手续。
追问：请问，签了合同，单位却没有给我一份，我是否可以要求单位给我一份合同？社保我是否可以向单位讨回？教师受法律保护吗？
咨询专业律师
相关咨询
- 工伤理赔是不是分单位、和社保，社保那份已经理赔过了，单位那份应该什么时候可以给 6个回复
- 单位不为员工缴纳社保，由我自己按照自由职业者的标准缴纳的，现在离职后应该如何维权？ 0个回复
- 试用期间因员工在其它公司有购买社保，本公司未能购买成功，在下班回家途中发送车祸，本公司应该承担什么责 1个回复
- 离职后原单位不转出社保，仲裁时候离职后的社保费用应该谁付？ 8个回复
- 签了劳务合同的员工，自动离职后，没有办理手续，应该什么时候发 6个回复
- 没退休，员工提出不交社保，应该签什么合同 6个回复
- 事业单位员工，在工作期间出交通事故后单位应该承担什么？（对方车辆全责） 4个回复
- 北京地区女员工怀孕期间被公司解除，关于社保和公积金应该怎样索赔，按照什么基数？ 9个回复
