我在宁波市鄞州区一公司工作了五年，签了两次固定合同，2014年6月份到期

合同纠纷

我在宁波市鄞州区一公司工作了五年，签了两次固定合同，2014年6月份到期我在宁波市鄞州区一公司工作了五年，签了两次固定合同，2014年6月份到期，领导到现在也没有和我续签，公司马上要搬迁到很偏僻的镇里去，待遇没有增加，工作时间增加一天，我不想去，请问具体能有多少赔偿？谢谢！

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-04-16 15:35

已有2位律师回答了该问题

孙超律师2015-04-16 15:36

赔偿金额需要列举赔偿清单来确定

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追问：五年的补偿及未续签合同的月数，我平均工资大概4000请问是这样的吗？谢谢孙律师

追问：打扰孙律师！补偿可以肯定有对吗？然后五年补五个月，再加未续签的10个月乘以4000

追问：你好！我这个具体能补偿几个月？谢谢！
110网律师2015-04-16 15:58

单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资；同时应单位搬迁增加劳动者生活负担的，劳动者可主张经济补偿金后离职。具体事宜可委托律师提供法律帮助。

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