经济
公司强制加班
公司强制加班 进公司时谈的工作时间是五天八小时制，现在公司强制实行六天制，且不支付加班费，因为合同没有明确表示是五天制，我拒绝加班算我违约吗？
问题状态：已过期
提问人：猪希希00（广东－惠州）
提问时间：2015-04-16 14:04
提问人：猪希希00（广东－惠州）
提问时间：2015-04-16 14:04
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你好，可以就增加的工作时间和薪资部分与公司协商解决，如果公司不同意，可以去到劳动监察部门举报。
追问：现在还没有加班，举报的话得在我加班之后才行吗？需要哪些证据呢，劳动部门会偏向公司吗？ -
用人单位的做法是违反法律规定的。你可以跟用人单位进行协商，如果公司不同意，可以去劳动监察部门投诉
追问：公司都没有人与我协商，只是部门经理通知。现在还没有加班，要在加班之后才能投诉吗？我得白白地加一个月班吗？回答：不是的。因为你进公司的时候已经约定了五天八小时制，现在改变工作时间应当取得你同意的。如果你不同意，你可以跟公司进行协商，如果公司不同意，可以采取录音录像的方式取证等
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