杨晓娜律师 VIP2015-04-16 10:30

您好，如认为属于工伤，可向劳动局申请工伤认定。如果满意，希望您能采纳、并给予评价；需要法律帮助，我愿意助您一臂之力。

 谭海波律师 VIP2015-04-16 19:49

可以报警处理，并申请工伤试试

如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

可向劳动局申请工伤认定

有一定比例的责任。

报警处理，同时申请工伤。

要看打伤的严重程度，以及事情的经过才能判断。建议联系律师，电话详谈

看是什么原因，若是两人之间的私人恩怨，厂方一般不负责任。

可以申请认定工伤的