毕丽荣律师 VIP2015-04-16 09:53

这是可以申请仲裁要求公司对你进行赔偿的

辞退的理由是什么，若没有合法理由，可以要求支付赔偿金。

你好，。如果是违法解除，需要支付双倍的补偿金。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

如果是违法解除可以申请劳动仲裁维权。