我在2015年2月份旷工半个月,到现在公司也没有人找我谈话,也没有开除我
可以申请劳动仲裁
违反劳动合同或劳动制度,单位有权利要求单方面解除劳动合同,但应该向你支付经济补偿金。如果拒不支付可以委托律师通过司法程序解决。
那就申请仲裁维权吧
协商不成,申请劳动仲裁
这要看公司的内部规定章程。
您好,这个需要看单位的具体合同约定情况,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
如违法劳动合同,单位有权解除劳动合同
您好,一般按公司的规章制度处理
您好,这要看公司的内部规定章程,你有权申请仲裁解决
你好,建议协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
你好,公司有权追究