工伤赔偿
本人于3月9号开始进工厂上班……在3月12号发生工伤事故导致
本人于3月9号开始进工厂上班……在3月12号发生工伤事故导致 本人于3月9号开始进工厂上班……在3月12号发生工伤事故导致右手手腕血管……肌腱……神经断裂……接受手术治疗……手术住院后回家休养……可在4月发放工资时按原有工资我是3000每月……在3月我9号开始上班到月底我应该有22天的工资待遇……在4月11号发工资时我只拿到3月工资1500元工资……我想问下这可以找老板吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-04-12 11:54
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-04-12 11:54
已有3位律师回答了该问题
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可以找老板支付的
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属于工伤的，建议尽快申请工伤认定，鉴定伤残等级，再向单位主张赔偿；工伤休养期间的工资待遇不变；具体事宜可委托律师提供法律帮助。
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先申请工伤认定去。
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