协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。

您好！需要依据合同赔偿。

你好，劳动合同中可以约定违约金的条款是专业技术培训和竞业限制的内容，其他内容不得约定违约金，无法协商可以申请劳动仲裁

您好，劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。