合同纠纷
在电厂职工食堂工作了六年半，未签订劳动合同，也未缴纳任何保险
在电厂职工食堂工作了六年半，未签订劳动合同，也未缴纳任何保险 在电厂职工食堂工作了六年半，未签订劳动合同，也未缴纳任何保险。现以年龄大为由辞退，本人女，54虚岁。能得到些经济补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山西－忻州）
提问时间：2015-04-03 20:51
提问人：ask201……（山西－忻州）
提问时间：2015-04-03 20:51
已有2位律师回答了该问题
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可以要去给与12个月工资的经济赔偿金，补缴社保
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可以，可申请劳动仲裁。
追问：这个食堂是属于外包公司的，外包公司和电厂签订合同，电厂和我们没有签订合同回答：那你和外包公司有劳动合同没。追问：没有，和任何单位都没有回答：那就仲裁，要支付双倍工资
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