李文策律师 VIP2015-04-04 09:39

具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资、停工留薪期等情况进行计算，详情可以电话联系

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（十级伤残的赔偿金为本人7个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

10万左右 需根据你具体情况计算

1，具体赔偿数额需要根据伤残等级、工资、停工留薪期等情况进行计算，如有其它疑问可来电咨询或者添加扣扣联系。
2，因为涉及到要考虑医疗费、护理费还有具体的伙食补助。所以现在据图赔偿数额是计算不出来的
3，需要了解更加详细的案情。希望能够帮助到您。