怀孕停薪留职期间可以享受产假吗?
就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
你好,产假期间时单位需要给你缴纳社保,但是你一直停薪留职,不能同等处理,需要按照你们的停薪留职的协议处理
首先要搞清楚停薪留职的法律意义,停薪留职后,双方是否还保持有劳动关系?如果保有劳动关系,则你自然应该享有产假的权利。