劳动纠纷
公司突然裁员能得到哪些补偿请看下面内容，谢谢
公司突然裁员能得到哪些补偿请看下面内容，谢谢 我2013年4月15日进一家公司有签定一年劳动合同，2014年4月14日到期后直到今天都没有续签，今天老板突然说裁员，在诉苦着一直连续亏损。没有提前通知，今天是3月31日，明天就不用去了。。这情况能得到哪些补偿？说具体一点谢谢，劳动仲裁申请书又怎么写，
问题状态：已解决
提问人：lyssaz……（福建－厦门）
提问时间：2015-03-31 20:56
提问人：lyssaz……（福建－厦门）
提问时间：2015-03-31 20:56
-
双倍工资差额还有4个月工资的赔偿金
已有2位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁，主张双倍工资差额还有两个月的经济补偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 公司裁员员工会得到哪些补偿? 5个回复
- 我在公司工作了8年之多。现在公司效益不好想要裁员让我过年不要来了！我应得到怎样的补偿 2个回复
- 您好！！我想咨询一下公司裁员员工补偿问题。谢谢！！ 1个回复
- 您好，请问公司裁员，补偿不够数，申请仲裁，需要搜集哪些证据？ 5个回复
- 公司变相裁员，逼迫我主动离职，请问我该如何得到补偿？ 5个回复
- 该人厂里上班十多年，最近几年老长时间病假，公司请求离职。请问该人应得到哪些相应的补偿 7个回复
- 由于业务原因公司裁员，员工该得到什么补偿？ 2个回复
- 合同未到期，公司单方面解除劳动合同，劳动者该得到怎样的补偿……急急急，谢谢 4个回复
