劳动纠纷
公司每月初发放工资，次月底发放上个月奖金。我3月12号上交辞职申请，工作到3月31号
公司每月初发放工资，次月底发放上个月奖金。我3月12号上交辞职申请，工作到3月31号 公司每月初发放工资，次月底发放上个月奖金。我3月12号上交辞职申请，工作到3月31号。4月1号正式离职。公司从4以改变奖金发放时间，且4月我已经离职为理由，扣除本人拖欠未发放的1月2月的奖金。请问公司的行为合法么？我能否要回奖金？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－洛阳）
提问时间：2015-03-30 16:26
提问人：ask201……（河南－洛阳）
提问时间：2015-03-30 16:26
已有4位律师回答了该问题
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这是可以仲裁要回来的
追问：奖金部分在劳动合同中没有体现，且金额不大，是否影响仲裁。 -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好：申请劳动仲裁。
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单位做法不合法，你可以主张奖金。
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