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我父亲是国企职工，2003在职时因保护公司财产和别人产生纠纷，受到刺激，换上忧郁症
我父亲是国企职工，2003在职时因保护公司财产和别人产生纠纷，受到刺激，换上忧郁症 我父亲是国企职工，2003在职时因保护公司财产和别人产生纠纷，受到刺激，换上忧郁症。多次与领导诉苦，他的直属领导只是安慰却不提报销医药费，如今我父亲病情加重，申请工伤能否成功，或可否要求当年他直属领导赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－莱芜）
提问时间：2015-03-30 13:13
提问人：ask201……（山东－莱芜）
提问时间：2015-03-30 13:13
已有1位律师回答了该问题
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工伤认定要拿相关病例到当地劳动部门去认定，如认定工伤，可以享受工伤保险待遇，但追究当年他直属领导赔偿不适合
追问：现在我父亲的领导已时间太长为借口，推脱。为什么追究他当年直属领导不合适呢？如果起诉他们胜算有多大回答：何时确诊患的忧郁症，如在一年内确诊，可以申请工伤认定。只有起诉领导，关于人身受到损害要求赔偿的，诉讼时效是一年，自受伤时或确诊之日起算。主要是看看是否已过诉讼时效
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