被人打还拖欠工资应该如何维护自身权益? 事情经过是这样的,我从2007年2月北京龙发装饰晋中分公司工作了一年半的时间,由一名市场部家装顾问提为市场部主管,晋中分公司同太原龙发是同一出资人,九月初由于丈人意外身亡,请假7天,之后来上班的第一天发现公司人员进行调整,与我解聘,太原市场部经理让下午去趟太原龙发总部,我下午同爱人(她去太原玩),到长风大街长风大厦五楼,和太原市场部经理谈了一会工作上的事情,随后他让我同王中杰(太原行政总监身份),在总部五楼会议室,进去后,他们两人做右手,我坐左手,中间会议桌,当我问到既然公司解聘我(事实公司与所有员工并没有签定劳动合同),那我刚刚签定的颐景新城四个单子的情况,王骂到:"有你妈的逼",我气愤地拍了一下桌子说:"你凭什么骂人?他说:"你还拍桌子?"抓起手机就砸我,然后就从桌子对面冲过来打我,掐住脖子、揪住头发、打我的头、踢我、还抓我的下阴，象疯了一样，后来公司办公区的好多人员和我的爱人都进去看到殴打我的全部过程，殴打我近十分钟，象疯了一样，中间龙发公司好多人看到全过程，我把头给他，说打死我算了，他揪住我头发继续打，公司会议室有监控录像，中间，我爱人要报110，手机被公司个女的拿下，威胁说：“说报110吃亏的是你们”，之后，我被妻子扶下楼坐车回榆次去市医院，感觉头晕，恶心，当夜呕吐不止。当下给老板打电话，推说在外地，至今，8月份工资，提成和九月份提成没给，有1万多元，我该如何保护自身的权益，请律师指明，万分感谢！