单位这样做应该吗。该用什么也的法律来维护自己的权益 我在单位干的好好的，在不知情况下直接宣布调到单位下属部门剧院工作（剧院原来是为了照顾体弱多病或者年龄偏大的又不到退休年龄的一个部门。一直以来没有过经济任务，因为每个人工资低，养病已经是个问题，别说是养家了，再加上多是专业技术人员，与外界接触少，完成任务是非常困难的。）我找单位领导要求回去。单位领导以种种借口不同意，并告知每年要有***元的经济任务，并签订任务合同，无奈之下，每年我想尽一切办法完成，今年我还是完成了任务（我已经上缴），可是单位以没有上缴为由扣除了我们2个月的工资和过节的福利，请问，他们这样做对吗。