合同纠纷
未签合同，辞工需要一个月吗？
未签合同，辞工需要一个月吗？ 我于六月24号进一家公司，试用期一个月。期间，因为承受不了每天站十多小时，腿脚发肿。提出口头辞职。可公司因为人员难找，不予批准。说：试用期满后才能辞职。并且要一个月后才能离职，或者十五天急辞，扣500元。请问：我现在家中亲人住院，急于回家。该怎么办？【现在是8月份，还未签合同】
问题状态：已过期
提问人：jON4233（河北）
提问时间：2011-01-28 08:54
提问人：jON4233（河北）
提问时间：2011-01-28 08:54
已有3位律师回答了该问题
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1、辞职无须扣工资；
2、可要求未签合同期间的双倍工资。 -
你可以与单位解除劳动关系 不需要一个月。
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可随时辞职。
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