合同审查
老板拖欠工资，还想不履行合同，意欲辞退员工
老板拖欠工资，还想不履行合同，意欲辞退员工 老板压着2000元工资，并且在今年年初2月工作拖欠至今还没有发，现在又忽然说要做下去就写一份方案，不想做就写辞职报告，如果不写，第二天就不用来了，老板意欲想不履行合同，辞退员工，这种情况是否属于违反了劳动法？求解
问题状态：已过期
提问人：小小小波（浙江－宁波）
提问时间：2015-03-23 17:53
提问人：小小小波（浙江－宁波）
提问时间：2015-03-23 17:53
已有2位律师回答了该问题
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收集辞职的证据，可以申请劳动仲裁
追问：请问谭律师，怎么搜集？他说3天内上交方案，要么就是辞职报告，我是否上交？ -
是的，可以仲裁维权。
追问：你好，是去劳动局吗
回答：嗯。是的劳动仲裁委
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