有关工伤调资问题的咨询 我是1987年,在一次工作中受伤致残的,直到2010年才由省教育厅批准为“公伤五级”的，受伤时间是“1987年”，求问：伤残抚恤金应从1987年起计发还是从2010年起计发？当时用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，因公致残后不能完全适应教学工作，要求分配一项力所能及的工作未果，92年由县教育局批准休息，扣20%工资，从那年起再不给晋级、调资是否合理？我仿佛记得见过大意是：“如果因工伤而影响调资的，应给予调资”。谁知道该规定出自哪部哪条法律吗？敬请指迷，谢谢！