孕期哺乳期女职工权利法律如何保护？ 我在公司任职12年多,现在二胎证策开放,我又生了二胎,产假期间年底奖金比例是全公司最低,产假过后公司把我调动岗位,公司加薪实行按比例加,按比例我可以加4百,但公司给我全公司最低只加了1百,虽然没有明说让我辞职,但明显是想让我自己主动离职.我现在应该怎么做才能维护自己的权利?