我现在工伤十级，现停工留薪期已满，因不能胜任现任工作，单位给调了岗 我现在工伤十级，现停工留薪期已满，因不能胜任现任工作，单位给调了岗，新岗位工作强度也很大，我的伤处确实吃不消。可是单位说如果再休息不上班就视为事假，迫于无奈现在我想解除解除合同。我今年46岁，在单位工作了十年，请问现在解除合同合适么，单位还会补偿我么？请大家帮我出出主意，谢谢！