因工受伤的责任归属以及赔偿
工人不需要负责任,全部由老板负责治疗、赔偿。
如果工人主张工伤赔偿,单位就不能因工人过错(除非故意)免责;如果工人主张人身损害赔偿,单位可以要求工人按照过错分担。
你这种情况属于工伤,建议你委托律师帮你做工伤认定,等工伤认定以后,再去做伤情鉴定,然后根据鉴定情况确定赔偿事宜。目前由于你没有签订劳动合同,如果做工伤认定的时候,老板不承认与你有劳动关系,可能还需要先劳动仲裁确定劳动关系才行,详细情况你可以电话免费咨询我。
申请工伤认定,要求工伤赔偿
你的情形属于工伤,工人无需承担任何责任。建议你委托律师进行工伤认定,并根据伤残程度追索工伤赔偿,你可以获得停工留薪待遇、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、护理费用、鉴定费用、住院伙食补助费用等。详细问题你可以电询本律师。