工伤期间工资福利应正常发放，所以不存在误工费的问题。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
经劳动能力鉴定没有构成伤残的，没有一次性工伤医疗补助金，伤残补助金和就业补助金。