龙宇涛律师 VIP2015-03-19 11:50

您好，可以申请劳动仲裁维权。

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，其三，若正式员工辞职，需提前三十日通知用人单位，建议按正常程序办理离职手续，就以上问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁。