劳动纠纷
事业单位在编人员无理由终止聘用合同
事业单位在编人员无理由终止聘用合同 本人是事业单位在编人员，单位在第四年以合同期满无理由终止合同。
请问：这样合理吗？
请问：这样合理吗？
问题状态：已解决
提问人：qiaoqi……（江苏）
提问时间：2011-01-25 09:33
提问人：qiaoqi……（江苏）
提问时间：2011-01-25 09:33
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有编制不适用劳动法，你可以人事仲裁。
已有2位律师回答了该问题
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不合理，你可要求继续履行合同或要求支付赔偿金。
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