若是因工作原因引发，可以申请工伤认定，按工伤保险程序走；
若非工作原因引发，可要求对方赔偿医疗费、护理费、诉讼费等费用。

针对你的问题答复如下：

    1，若是因工作原因引发，可以申请工伤认定，按工伤保险程序走；
    2，若非工作原因引发，损害是由自身原因引发的，单位和对方对于损害的发生没有过错的不承担责任；
    3，你岳父如果造成对方损害的，对方可以要求你岳父给予赔偿。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

若是因工作原因引发，可以申请工伤认定，按工伤保险程序走；非工作原因引发，可要求对方赔偿医疗费、护理费、诉讼费等费用。具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询，西安白律师

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