合同纠纷
未签合同工作两年写了辞职报告，但上面未写明辞职原因，到底可以
未签合同工作两年写了辞职报告，但上面未写明辞职原因，到底可以 未签合同工作两年写了辞职报告，但上面未写明辞职原因，到底可以申请双倍工资赔偿吗？？有律师说我写了辞职报告就不可以了！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－盐城）
提问时间：2015-03-17 11:41
提问人：ask201……（江苏－盐城）
提问时间：2015-03-17 11:41
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
追问：双倍工资有吗
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