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 劳动纠纷

哺乳期第6个月被辞退应该怎样赔偿

哺乳期第6个月被辞退应该怎样赔偿 本人2014.9.28剖腹产子,3.31日前我的哺乳期间单位要完成大范围裁员,我也包含在内,单位答应按照离职前12个月的平均工资的双倍来进行赔偿。

我现在的问题是:我还有6个月哺乳期才结束,也就是2015.9.28才过完哺乳期,除了双倍赔偿之外,是否有法律规定还应该补偿这六个月的哺乳期工资?
问题状态:已过期
提问人:kliao_……(广东-广州)
提问时间:2015-03-12 14:09
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