我是4号辞工的,单位一直都是10号发工资,当时应聘的时候经理也说每月10号准时发工资
可以向劳动监察部门投诉。
单位规定八点上班,可是你上班迟到了,请问你这样做是对还是不对。
你可以搜集证据,尽快申请劳动仲裁解决的。