朱学田律师 VIP2015-03-10 12:47

必须根据实际伤情，鉴定

可以的

具体依据鉴定结论

你好，属于工伤，需要先申请工伤认定和伤残鉴定，然后主张赔偿，你的伤情是可以评残的，如有疑问电话联系。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你好，需要根据病历资料判断。

这个可以评级的，你这种情况属于工伤的，先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定后申请鉴定，最后依据等级，本人工资，年龄计算工伤的赔偿。