属于工伤，按照工伤的标准走，老板的行为不合法

不合法，可以向劳动监察大队投诉，申请工伤认定，走工伤索赔之路。

你好，不合法，想劳动监察部门投诉，申请工伤认定，要求单位赔偿。

老板的做法肯定是不对的，属于工伤，你可以向当地劳动保障行政部门投诉或者申请劳动仲裁。