工厂搬迁公司又让员工签劳动合同是否合理
可以要求
你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
跨市搬厂可以要求经济补偿
如因此拒绝前往,并解除劳动合同,可以要求按照在深圳的工资标准主张经济补偿金。