张仕龙律师 VIP2011-01-21 09:50

先做伤残鉴定，按照规定赔偿就不会上当了。可能是十级伤，还有就误工费，伙食费，营养费鉴定费、车费等，你自己算算吧

是工伤，由单位赔偿，如果受雇于个人，是人身伤害，由老板承担责任。

您好，建议参照伤残鉴定标准，申请工伤，或者参照人身损害赔偿标准索赔。

要做伤残鉴定后确定伤残等级

您好！首先申请工伤认定，再由相关部门做伤残等级鉴定，根据伤残等级才能算出赔偿金额的！建议不要私了，私了不会多的

申请工伤认定，按工伤标准赔偿

1、进行工伤认定
2、进行工伤等级鉴定
3、索赔
    私了的特点就是赔偿快，但是缺乏保障，比如后期复发问题。依法律程序进行，能够给你合法的全方位的保障，虽然时间长一点。除了伤残赔偿之外，还有停工留薪等赔偿，停工留薪期间（工伤认定、鉴定期间）工资是正常发的。
  综上，你自己考虑下。

这个问题很复杂，有可能是非法用工啊，工伤啊，人身伤害啊等等。具体要当面咨询。

私了，只要你们双方达成一致即可，依法应当赔偿的具体数额暂时无法确定。
建议依法索赔，这样对你亲戚有保障。
需要帮助，可以来电联系。