答：1、孕期不能够解除合同，女职工自行解除的除外；2、解除合同应当支付经济补偿金，每满一年支付相当于一个月基本工资的经济补偿金，不满6个月的，支付半个月的工资。

女职工三期内，公司不能随意辞退你。
违法辞退你的话，你有权要求支付两倍经济金标准的赔偿金或要求恢复劳动关系。
详细情况，可以来电咨询专业律师。

可以要求赔偿7个月的工资。