是工伤。及时向劳动局申请工伤认定，依法维权。

属于工伤，应先进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，鉴定出伤残等级，根据伤残等级要求对方赔偿。
内容有：医疗费、停工留薪的工资、伙食补助、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金等。

及时申请工伤认定及伤残鉴定，并要求赔偿，具体咨询电话联系我。