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您好，一员工所在工作地方已不配置该岗位，要求他换个工作地点还是同岗位工作
您好，一员工所在工作地方已不配置该岗位，要求他换个工作地点还是同岗位工作 您好，一员工所在工作地方已不配置该岗位，要求他换个工作地点还是同岗位工作，劳动合同签订地点为大范围，包含现要求他来的地和原工作地，他不愿意，现直接不来上班了，协商不行，已发书面通知告知，这样企业可以直接辞退吗?需要付补偿金吗?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－温州）
提问时间：2015-03-06 08:33
提问人：ask201……（浙江－温州）
提问时间：2015-03-06 08:33
已有1位律师回答了该问题
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旷工可以辞退。
追问：工作地点变更，但仍在劳动合同签订范围内，这样辞退是不用支付赔偿金的吧?回答：让你们老板找个法律顾问。员工解决不了的问题。交给律师去做。
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