因公司不续签合同本人向劳动仲裁申请已提交，仲裁工作人员说在职

合同纠纷

因公司不续签合同本人向劳动仲裁申请已提交，仲裁工作人员说在职因公司不续签合同本人向劳动仲裁申请已提交，仲裁工作人员说在职就不能申请经济补偿金只能赔偿双倍工资对吗？那应该写离职状态还是不在职状态？仲裁工作人员若是问为什么不在职应该如何回复？怎样才可以因为不续签合同要到经济补偿金和双倍工资？

问题状态：已解决
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-03-05 20:36

已有5位律师回答了该问题

李东军律师 VIP2015-03-05 20:40

建议委托律师帮你们处理。

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陈晓云律师2015-03-05 20:54

在职的，拿到期未续合同期间的双倍工资

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超级账号5律师2015-03-05 21:32

经济补偿金确实是以离职为前提的，但不管是经济补偿金还是双倍工资都是满足一定的法律要求才能主张到的，具体参见劳动合同法36条到47条之间的相关规定。

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超级账号5律师2015-03-06 09:19

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