我向劳动局投诉要加班费，得罪了公司，公司就故意不让加班，我月出勤时间肯定比別人少 我向劳动局投诉要加班费，得罪了公司，公司就故意不让加班，我月出勤时间肯定比別人少，公司以出勤比別人少为由降低我的系数，按降下来的系数算工资。这种做法是否违法违反劳动合同法哪条？请律师解答谢谢您！