原来单位挂靠社保，能让现在单位赔偿吗 2013年2月入职现在公司，到2013年9月份才给我缴纳社保，但是合同里明确规定需要缴纳社保。我为了之前社保不中断，所以继续将社保挂靠在原来单位。请问我如何要求现在单位支付我这部分的损失，问了劳动仲裁部门，说我是原来单位在挂靠，就算仲裁成功，也无法支付社保部分的款项以现金方式给我，请问我能起诉人力资源工作人员吗？让他个人承担我的损失可以吗？或者其他分析有吗？谢谢。