我是一家物业公司保安，11年4月跟a劳务派遣公司，签订合同在一家物业公司上班 我是一家物业公司保安，11年4月跟a劳务派遣公司，签订合同在一家物业公司上班，13年也签了一次，15年4月马上要我跟b劳务派遣公司签订外包合同，还要签承诺书，承诺书大概意思就是b公司是11年4月成立，换家公司工龄按11年4月来算。我可以要求a公司赔偿工龄工资，然后跟b公司签合同吗？谢谢