王景林律师 VIP2015-03-02 08:56

如果协商处理不成，可以仲裁解决。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

你可选择仲裁解决。

公司做法违法，你可起诉索赔

可以申请工伤，劳动仲裁。