公司岗位调动去武汉，合同工作地点是福州，拒绝调动合理吧！ 2月28号，直接发邮件通知（并未和我们协商）我们在3月5号前到武汉报道或者3月1号12点前自己发离职申请，口头承诺补偿一个月工资，但没公司盖章保证，所以我们全部拒绝岗位调动。晚上八点发来邮件《待岗通知书》：根据公司考核结果，您尚未配合公司岗位调整，经公司研究决定,您已被确定为待岗人员，请于2015年3月31日前办理完离职手续。公司这样做合理吗?我们要怎么维护自己的利益。