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本人在甲公司休完产假后复职,公司以岗位已有人替代,调派我去其儿子所属乙公司营业厅销售岗先帮忙
本人在甲公司休完产假后复职,公司以岗位已有人替代,调派我去其儿子所属乙公司营业厅销售岗先帮忙 本人在甲公司休完产假后复职,公司以岗位已有人替代,调派我去其儿子所属乙公司营业厅销售岗先帮忙,后被通知营业厅由其老公丙公司全部接手,本人工作岗位常留营业厅,具体法人有没有更换暂不知,但之后工资由丙公司下发,甲丙为夫妻,丙在甲公司有小部分股份,这样的调岗是否合法?后因本人拒绝调岗矿工三天为由,视为自动离职,可否维权?
问题状态:已过期
提问人:思宝sisy(湖南-长沙)
提问时间:2015-03-01 10:50