我是一名在校大学生，寒假在一家手机连锁店做寒假工，一开始人事部的面试官说是一个月6天休息 我是一名在校大学生，寒假在一家手机连锁店做寒假工，一开始人事部的面试官说是一个月6天休息，工作到年底，一星期一次直踩班。工资月结。后来因为店面完全把我当全职人员用，我想经理提出，她并没有做出回应。我工作了一个星期就辞职了。人事部的人说当初他们跟店面经理约定我要工作一个月，我现在不做是不能出工资的，而且工资由店面经理负责。就是我一个星期很可能白做了。还有一点是，我辞职时人事部要求做出调解，但我并没有同意就辞职了。因此他们说他们有充分的理由不出工资。怎么办呢？