李永专业律师 VIP2015-02-23 19:59

连续旷工超过15天的，才能开除。单位这样做是违法的，应当支付您工资并继续留用。如需帮助请来电或找李永律师当面咨询！

是旷工或者是请假，需要根据企业内部的管理制度来确定，如果没有明确依据，对方克扣工资和辞退的行为是违反劳动规范的。详情可来电或者来所咨询。

用人单位不能随意开除用工人员，你的情况可以要求对方支付应得的工资。