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劳动纠纷
关于实习生
关于实习生 我们单位招聘了很多实习生(还未毕业,当然也没有拿到毕业证),我们跟他们签订什么合同呢?是劳动合同嘛吗?如果是,但他们跟学校还没有脱离xx关系撒?必须要购买社保吗?有没有相关法律条文?谢谢各位大哥抽空帮小弟解答一下。谢谢。
问题状态:
已过期
提问人:yh1111……(四川)
提问时间:2009-04-24 09:16
已有
1
位律师回答了该问题
杨一林律师
2009-04-24 19:22
应当签订劳动合同,只是可以适当的约定试用期。
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