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 劳动纠纷

产假期间的基本工资是否可以领回?

产假期间的基本工资是否可以领回? 我是青岛一家公司湖南办事处的员工,因生小孩 休的产假是四个月,因晚婚晚育,公司再给予多一个月的产假,也就是说享受五个月的产假。产假结束时,因小孩的原因我没及时到公司报到,就向公司多请假一个月,公司不肯,就说要我及时报到,不及时报到就算自动离职处理。请问,我在产假期间的基本工资是否可领回??
问题状态:已过期
提问人:reger0……(湖南-长沙)
提问时间:2011-01-15 22:59
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