搜集在那上班的证据，去仲裁，要求未签合同的双倍工资、拖欠工资、加班费等。

找一些能证明你在那里上班的证据，申请劳动仲裁。
要求未签合同的双倍工资、拖欠工资、加班费等

找到存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁，主张双倍工资加班费劳动保险等各项权益
祝顺利

申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁。

你好，劳动合同法第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。